com motus Consulting – Strukturiert. Transparent. Orientierung gebend.

Flexible Kultur. Bessere Teams. Messbare Ergebnisse. Ihr Unternehmen als starke Marke, die die besten Talente anzieht und hält. Legen Sie an unserem Steg an und verschaffen Sie sich den noch besseren Weitblick. Gemeinsam schaffen wir festen Boden für Ihre nächste, visionäre Etappe.

KI-getriebener Wandel, skillbasierte Organisationen und Corporate Influencing definieren die Arbeitswelt neu. Mit über 20 Jahren Erfahrung begleiten wir Sie Werte basiert, verlässlich, menschlich und höchst kompetent - von der Entwicklung einer starken Corporate Identity und einer attraktiven Unternehmenskultur über dynamische Learning and Development Programme bis zur Arbeitgeberzertifizierung. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir klare, messbare und realistische Ziele und passen diese flexibel an den individuellen Bedarf an.

Wir, com motus, sind Ihr Transformations-Lotse. Wir reflektieren mit Ihnen gemeinsam, was es bezüglich Ihres Geschäftsmodells, Ihren Unternehmenswerten und Ihrer -kultur zu bewahren gilt, was sich von selbst verändert und beraten Sie offen und transparent, in welchen Bereichen eine aktive Gestaltung des Wandels aus unserer Sicht erforderlich ist.

Im Bereich Learning and Development gelten wir seit 2001 als starke Marke. Wir beraten und begleiten Sie in der Stärkung und Entwicklung der so wesentlichen Strategie zur nachhaltigen Employee Retention. Aktuelle Trends reflektieren wir gerne mit Ihnen gemeinsam und begleiten Sie von der Zielfindung über eine Fokussierung bis zur Umsetzung von Maßnahmen. Ziele und damit verbundene Themenstellungen sind beispielsweise:

• Skills first: Ein Fokus Ihres Unternehmens soll mehr auf den Fähigkeiten der Mitarbeitenden liegen – wir sorgen dafür, dass Sie die richtigen Talente passgenau einsetzen, entwickeln und befähigen.
• Sie verfolgen ein modernes, dynamisches Learning & Development, möglicherweise die Integration von Künstlicher Intelligenz, die nicht ersetzt, sondern Mitarbeitende unterstützt und Potenziale freisetzt – wir unterstützen Sie dabei, passgenaue Learning-Strategien und -Maßnahmen zu finden, die sich direkt in den Arbeitsalltag einbetten lassen
• Ihr Ziel ist es, die individuelle Bedeutung Ihrer Mitarbeitenden und Wertschätzung sichtbar zu machen („Employee Mattering“) – gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine Kultur, in der Menschen sichtbar wachsen.
• Sie streben eine Führungskultur  („Wirksam Führen im digitalen Zeitalter“) an, die empathisch inspiriert und Raum für Entwicklung schafft – wir beraten Sie gerne.
• Sie suchen flexible Maßnahmen, die den Wissenstransfer fördern – gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Development Programme und Learning Journeys.
• Weiterbildung soll ohne Unterbrechungen direkt in den Arbeitsalltag eingebettet  sein. Lernen im Arbeitsfluss ist möglich – sprechen Sie uns gerne jederzeit an.
• Sie suchen Inspiration zur vernetzten Wissensdarstellung, die Lernen und Informationsfluss optimiert – hier haben wir wissenschaftlich fundierte, bewährte und moderne Ansätze für Sie.
• Lern- und Entwicklungsdaten mit Geschäftsauswirkung - wir messen, wie Lernen Erfolge im Unternehmen direkt beflügelt und nachhaltig sichert.
• KI-gestützte Lernpfade und Lernen in kleinen, verbindlichen Gruppen, die sozialen Austausch und Motivation stärken – hier setzen wir auf individualisierte, personalisierte Weiterbildung in Kombination mit nachhaltigem Lernen und Austausch in Peer-Groups.

Unsere höchst anspruchsvollen Kunden schätzen unsere strukturierte Vorgehensweise, eine stets transparente Kommunikation, Erreichbarkeit, Flexibilität und unsere individuelle und Orientierung gebende Beratung und Begleitung. Vorausschauend machen wir Sie auf möglicherweise anstehende Herausforderungen und Anforderungen aufmerksam – Sie profitieren davon.
 

Erstgespräch mit com motus Consulting vereinbaren

Mit com motus stehen Ihnen mit den zwei Marken „com motus Consulting“ (Beratung) und „Leaders Academy“ (Training und Coaching) und einer Ansprechpartnerin, Ilona Dittner, 20 Jahre Expertise auf dem Gebiet professioneller Beratung rund um Strategie, Organisationsentwicklung, Talent Management, People and Culture, People Motivation und Engagement sowie Leadership Development zur Verfügung. Aus der im Jahr 2001 gegründeten com motus Gesellschaft für Eignungsdiagnostik, Personalauswahl und Personalentwicklung hat sich aufgrund des Zusammenschlusses mit der seit 2005 bestehenden Leaders Academy GmbH, Management Training und Top Executive Coaching, die heutige com motus Leaders Academy GmbH entwickelt. Com motus ist eine offiziell eingetragene Marke und steht seit vielen Jahren für höchst kompetente, sorgfältige, Werte basierte, verlässliche und menschliche Beratung und Begleitung.

Auch wir bilden uns konsequent weiter! So sind wir, com motus, Fördermitglied in renommierten Vereinen und Verbänden wie beispielsweise dem Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) e.V. und nehmen selbst an Tagungen, Messen, Vorträgen, Workshops teil, tauschen uns regelmäßig aus und halten uns so auf dem aktuellsten Stand. Mit unserer Expertise nutzen Sie aktuelle Trends, um eine lebendige Unternehmenskultur zu schaffen, die Mitarbeitende begeistert, Führungskräfte stärkt und Ihr Unternehmen zukunftssicher macht.

Starten Sie jetzt mit uns in eine neue Ära von People & Culture – menschlich, kompetent, zukunftsweisend.
 

Erstgespräch mit com motus Consulting vereinbaren

Internationaler Deutscher Trainingspreis 2009 in Zusammenarbeit mit DEKRA für die Audi AG